人才政策赋予更多自主权 人才引进给予专项支持
河北省人社厅出台支持雄安新区人才工作十五条政策措施
昨日，记者获悉，河北省人力资源和社会保障厅出台了支持雄安新区人才工作十五条政策措施，全力支持雄安新区人才工作创新发展，努力在加快建设雄安人才高地中贡献人社力量，服务雄安新区成为新时代创新高地和创业热土。
在人才政策制度上，赋予雄安新区更多自主权。授权雄安新区自主设立博士后创新实践基地，授权雄安新区开展高层次人才资助项目评审，授权雄安新区对在外省市取得的中级、高级职称实行自主认定，在现行政策规定基础上可适当提高雄安新区事业单位专业技术中级、高级岗位结构比例，向雄安新区下放技工学校和中外合作办学机构（项目）审批权限，探索试行京雄民办职业技能培训机构分级评估结果互认，支持雄安新区深化薪酬制度改革。
在人才培育平台上，支持雄安新区提升建设水平。优先支持雄安新区建设省级高技能人才培训基地、技能大师工作室，符合条件的分别给予300万元、10万元补助资金支持。依托河北省技师学院和雄安新区兴达技工学校，建设京津冀技工教育联盟。支持雄安人力资源服务产业园建设国家级人力资源服务产业园。
在人才引进服务上，给予雄安新区制度化专项支持。定期编制发布年度雄安新区急需紧缺人才目录，支持雄安新区事业单位采取选聘方式招聘高层次专业技术人才、高技能人才和急需紧缺人才，加强京雄两地职业技能培训交流合作，定期举办“雄安新区人才智力交流大会”“雄安新区大型人力资源招聘大会”，设置雄安新区人事考试考区。（记者 赵晓华 通讯员 张祥庆）
[作者: 赵晓华 责任编辑:
袁丽娜 ]
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